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全国大学和雇主协会(NACE)汇集了职业服务， 大学和商业专业人士为大学生的成功做好准备 专业的环境. NACE附属专业人员合作确定技能 以及雇主在成功员工身上寻找的品质.

这些信息可以作为职业服务专业人员工作的指南 协助学生发展专业技能. 银河app苹果版就业服务团队 努力将NACE专业能力信息传达给学生和雇主 将能力融入到每个职业服务活动和经历中.

NACE的能力

• 批判性思维/解决问题能力
• 口头及书面沟通
• 团队合作
• 数字技术
• 领导
• 专业精神和职业道德
• 职业生涯管理
• 全球和跨文化流畅性

NACE能力来源: 美国大学与雇主协会

你的交流方式透露了很多关于你的信息. 想想你的受众. 的方式 跟朋友说话可能不是跟上司说话最合适的方式. 在给朋友发短信时使用“文本语音”是可以接受的，但是使用这种方法 当给老师发电子邮件时可能会被皱眉. 沟通的一部分包括 我们写或说的话，但交流也包括语气，眼睛 接触和肢体语言. 专业沟通的组成部分:

• 通过电子邮件: 不要把电子邮件想象成短信. 你可以把它想成一封正式的信. 总是 包括主题、介绍和结尾. 使用正确的标点符号 拼写检查.
• 人: 要想成为一名优秀的沟通者，你能做的最重要的事情之一就是 听. 积极倾听是一种技能，可以使你在生活的大部分领域受益. It 包括眼神交流、面部表情、身体姿势和手势.

1. 了解面试的日期、时间和地点，计划提前10分钟到达; 这会给你时间冷静下来. 知道面试官的全名和 title.
2. 研究一下公司网站、LinkedIn和Facebook页面. 找出公司 公司有哪些积极因素. 在面试中参考这些信息 在适当的时候.
3. 通读职位描述，了解对新员工的期望 以及你的匹配资格. 如果描述不明确，请尝试 O *网在线这是一个联邦网站，上面有详细的工作描述.
4. 练习面试. 坐在镜子前，排练你的问题，然后回答 直到你听起来像是在进行一场随意的谈话.
5. 提前选好衣服——保守一点为好. 穿一些两者兼备的衣服 专业舒适. 打扮. 没有人会因为你穿得太过而责怪你.
6. Clothes should be clean and well-fitting; hair needs to be recently styled. 保持项目 比如首饰、化妆品和香水要少带，并准备带上专业人士 看文件夹用纸做笔记. 准备一些你可以问的问题 最后，但问题不要超过三个.
7. 如果你带着钱包，那就带一个小的，里面只装必需品.

1. 既然你来得早，那就花点时间整理一下自己 打扫房间，快速检查一下你的头发、妆容和衣服.
2. 把自己介绍给前台，尊重地对待每一个人. 许多 有时这个人会被问到他/她与申请人的互动.
3. 关掉手机和其他电子设备的电源(除非你需要什么东西) 用于演示). Do not sit in the waiting area texting or making calls; focus 关于时刻和放松技巧.
4. 当你被叫去面试时，和面试官握手.

1. 公司对精力充沛、热情和积极的候选人印象深刻.
2. 带上简历和推荐信的复印件.
3. 回答问题时，身体前倾，倾听对方的问题，然后用专业的方式回答 没有俚语的语言.
4. 准备好行为性问题，准备好至少三个场景. 请参考 to 生活事业，这是一个很棒的问题和答案示例网站.
5. 回答时要强调你的工作能力. 展示你的经历/教育 可以转移到他们的工作需求(可转移技能).
6. 任何时候都要保持积极和自信(记住，你已经练习过了 在家里的镜子前).
7. 以对话的方式回答，保持良好的眼神交流，并在适当的时候微笑.
8. 当被问及,
9. “你有什么问题吗??答案总是肯定的! 问三个问题 如果你已经在这个职位上了. 避免问关于工资和福利的问题.

1. 面试一结束，尽可能把面试问题写下来 记住你的答案. 这将是你评估过程并做出决定的时间 哪些工作做得好，哪些地方需要改进. 尽可能多地反思， 包括你和面试官的肢体语言.
2. 给面试官发一封个人感谢信(电子邮件或手写). 给 进一步了解你对工作的兴趣和/或其他信息 可能在面试中被遗漏了.
3. 如果你得到了这份工作，要兴奋起来! 如果发生相反的情况，尽量不要持有 怨恨或生气. 再次感谢他们的时间和面试的机会. 这显示了高度的专业水平.

简历是任何求职的必备工具. 简历的作用是打动你 接下来是求职的下一步，面试. 尽管很多时候， 努力和思考已经进入破解的秘密，没有“完美”的简历. 以下是每个人都应该遵循的一般准则:

• 你的简历应该以技能和结果为基础.
• 用行为动词来描述你的资历和成就.
• 不要用第一人称写简历.
• 你的简历应该是一到两页.
• 根据你申请的职位定制你的简历.
• 校对你的简历，并请专业人士来校对. 你不应该 任何排版或语法错误.
• 你的简历上有准确的信息吗.
• 在单独的页面上列出引用.
• 不要包括无关的个人信息(照片、婚姻状况、社会保障) 号码)在你的简历上.
• 工作经历应该包括5到10年的工作经历 12-15年的工作经验与你所申请的职位相关.

求职信是求职过程中必不可少的一部分. 的目的 求职信是把你自己介绍给雇主的. 它也给了你机会 展示你的个性、热情和对公司的兴趣. 它还允许 雇主看你的书面沟通能力和对细节的关注.

• 你的求职信应该是一页纸，要写清楚的信息 提升你的简历.
• 它应该写得很好，没有任何印刷或语法错误，并在 正确的业务模式.
• 问问你自己，读者从我的信中学到了什么?
• 你的求职信应该包括三个部分:
  • 1^st 段 ——你申请的职位，以及公司的一些情况和原因 你有兴趣为他们工作.
  • 2^nd 段 -为什么你是合格的候选人，因为你的一些资格或 教育程度与工作描述挂钩.
  • 3^rd 段 ——结束语，用几句话来描述你的职业目标和这家公司如何 符合那条路径. 礼貌地要求面试，并感谢读者的面试 time.